OSREL stie-mce
Online Search and Retrieval Library
Undergraduate Thesis
PENGARUH PELATIHAN DAN PENGEMBANGANTERHADAP PRODUKTIVITAS KERJAKARYAWAN BAGIAN PRODUKSI PADAPT ARIF BIJAKSANA ARBICON MATARAM
Thesis Detail | |
---|---|
Author | YUSYAR HAMSYAH |
Student's ID (NPK) | K.2003.1.28128 (MANAJEMEN) |
Subject | MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA |
Keyword | PENELITIAN INI DITUJUKAN UNTUK MENGUJI PENGARUH PELATIHAN DANPENGEMBANGAN TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN BAGIAN PRODUKSI. |
Page(s) | 47 |
Submit Date | 23-09-2008 |
Lecture(s) |
Drs. SAMSUL HADI ,M.Si |
Download |
Akses/Download file PDF hanya bisa dilakukan di R. Referensi, Gedung Perpustakaan lantai 2
Abstract
Abstraksi Permasalahan dalam perusahaan yang diteliti adalah realitas di manaperusahaan banyak menghadapi kelemahan yaitu kurangnya pelatihan danpengembangan yang bisa mencapai sasaran produk, sehingga karyawan terutamapada bagian produksi masih kurang produktif. Oleh karena itu dibutuhkan para ahliterutama bidang pertanian yang bisa mengawasi. Dimana perusahaan banyakmemproduksi alat-alat pertanian. Penelitian ini ditujukan untuk menguji pengaruh pelatihan danpengembangan terhadap produktivitas kerja karyawan bagian produksi. Penelitian inibersifat korelasional dengan menggunakan pendekatan kualitatif, yang mengambilwilayah penelitian di Mataram – Nusa Tenggara Barat. Sedangkan sample daerahpenelitian adalah Lombok Barat. Yang hendak dikaji dalam penelitian ini adalahseberapa besar pengaruh serta efektivitas pelatihan dan pengembangan terhadapproduksi pada perusahaan PT. Arif Bijaksana ARBICON Mataram untuk jangkapanjang. Hasil Uji Hipotesis menunjukkan adanya hubungan dan pengaruh antaravariabel pelatihan dan pengembangan terhadap produktivitas kerjaKata Kunci: Pelatihan dan Pengembangan, PT. Arif Bijaksana ARBICON Mataram,Produktivitas Karyawan Produksi.10.3.63.58