Date: 19-04-2024 Digital Publication Services : JABM | JAM | ABMR | ABMCS | BLOG

Undergraduate Thesis

PENGARUH DISIPLIN,MOTIVASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN STUDI PADA KARYAWAN ALFAMART DI KOTA BATU

Thesis Detail
Author RAHMAD FAUZI
Student's ID (NPK) K.2013.5.32563 (MANAJEMEN)
Subject MSDM
Keyword KATA KUNCI: DISIPLIN KERJA, MOTIVASI KERJA, LINGKUNGAN KERJA, KINERJA KARYAWAN
Page(s) 130
Submit Date 08-03-2018
Lecture(s) YUYUK LIANA, SE, MM
Download PDF

Akses/Download file PDF hanya bisa dilakukan di R. Referensi, Gedung Perpustakaan lantai 2

Abstract

Manajemen sumber daya manusia merupakan suatu bagian penting dalam suatu perusahaan, karena tanpa sumber daya manusia yang baik secanggih apapun perusahaan itu tidak akan bisa berjalan dengan baik. Maka dipenilitian ini ditujukan untuk mengupas lebih mendalam tentang pengaruh disiplin kerja, motivasi kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan, guna untuk menunjang upaya peningkatan kinerja karyawan Alfamart di Kota Batu. Penelitianini merupakan penelitian dengan jenis korelasional dan cara pengumpulan datanya menggunakan kuisioner yang diberikan kepada karyawan Alfamart di Kota Batu dengan sampel berjumlah 60 orang. Perhitungan menggunakan analisis regrsi linier berganda. Hasil penelitian membuktikan kebenaran hipotesis bahwa terdapat pengaruh signifikan secara simultan maupun parsial antara variabel disiplin kerja, motivasi dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan yang dibuktikan dengan hasil F hitung = 72,818 > 2,76 yang merupakan F tabel dengan signifikansi 0,000. Dan hasil t hitung seluruhnya lebih besar dari t tabel dan nilai signifikasi ≤ 0,05. Kata Kunci: Disiplin kerja, Motivasi kerja, Lingkungan Kerja, Kinerja Karyawan

 

3.133.131.168