OSREL stie-mce
Online Search and Retrieval Library
Undergraduate Thesis
PENGARUH JOB RELEVANT INFORMATION DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP HUBUNGAN ANTARA PARTISIPASI ANGGARAN DAN KINERJA MANAJERIAL
| Thesis Detail | |
|---|---|
| Author | AJENG AYUNINGTIYAS |
| Student's ID (NPK) | A.2003.1.28256 (AKUNTANSI) |
| Subject | AKUNTANSI MANAJEMEN |
| Keyword | PARTISIPASI ANGGARAN, KOMITMEN ORGANISASI, JOB RELEVANT INFORMATION, KINERJA MANAJERIAL |
| Page(s) | 113 |
| Submit Date | 29-08-2007 |
| Lecture(s) |
Drs. IMAM GHAZALI Ak.,M.Si |
| Download | |
Akses/Download file PDF hanya bisa dilakukan di R. Referensi, Gedung Perpustakaan lantai 2
Abstract
ABSTRAKSIPENGARUH JOB RELEVANT INFORMATION DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP HUBUNGAN ANTARA PARTISIPASI ANGGARAN DAN KINERJA MANAJERIAL(Studi empiris pada jenjang manajerial PT. Lafarge Roofing Indonesia)Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh job relevant information dan komitmen organisasi terhadap hubungan antara partisipasi anggaran dan kinerja manajerial. Tujuan penelitian adalah untuk menemukan bukti empiris tentang (a) Pengaruh peubah partisipasi anggaran, job relevant information, dan komitmen organisasi secara simultan terhadap kinerja manajerial; (b) Pengaruh peubah partisipasi anggaran, job relevant information, dan komitmen organisasi secara partial terhadap kinerja manajerial; dan (c) Peubah yang paling dominan mempengaruhi kinerja manajerial.Responden penelitian ini adalah para pejabat jenjang manajerial pada PT. Lafarge Roofing Indonesia. Pemilihan populasi ini didasarkan pada alasan untuk menggeneralisasikan hasil penelitian sebelumnya yang lebih banyak dilakukan di perusahaan manufaktur. Pengumpulan data dilakukan selama tiga bulan, mulai awal februari 2007 sampai pertengahan mei 2007. Teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah purposive sampling. Dari 33 kuesioner yang disampaikan, diterima kembali dan diisi lengkap sebanyal 33 kuesioner (100%). Pengumpulan data dengan daftar pertanyaan yang diadopsi dari peneliti terdahulu. Data yang dikumpulkan diolah dengan menggunakan regresi linier berganda (multiple regression).Hasil penelitian adalah (1) partisipasi anggaran, job relevant information, dan komitmen organisasi, secara bersama-sama berpengaruh signifikan terhadap kinerja manajerial, (2) partisipasi anggaran, job relevant information, dan komitmen organisasi mempunyai pengaruh signifikan secara partial terhadap kinerja manajerial, (3) partisipasi anggaran mempunyai pengaruh yang paling dominan terhadap kinerja manajerial.18.119.133.96