Date: 02-05-2024 Digital Publication Services : JABM | JAM | ABMR | ABMCS | BLOG

Undergraduate Thesis

PENGARUH MOTIVASI, MANAJEMEN WAKTU, ETOS KERJA TERHADAP KINERJA PEKERJA PARUH WAKTU BERSTATUS MAHASISWA DI KOTA MALANG

Thesis Detail
Author ANGELIA EKA PUSPITA
Student's ID (NPK) K.2019.1.34881 (MANAJEMEN)
Subject MSDM
Keyword MOTIVASI, MANAJEMEN WAKTU, ETOS KERJA, KINERJA
Page(s) 64
Submit Date 08-09-2023
Lecture(s) DR.SONHAJI, Ak., MS, CA
Download PDF

Akses/Download file PDF hanya bisa dilakukan di R. Referensi, Gedung Perpustakaan lantai 2

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh motivasi kerja, manajemen waktu dan etos kerja terhadap kinerja pekerja paruh waktu di kota Malang.. Penelitian berpendekatan kuantitatif. Penelitian mempunyai sampel 100 mahasiswa/i pekerja paruh waktu dipilih dengan menggunakan rumus slovin. Uji pengaruh dilakukan dengan menggunakan metode kuantitatif deskriptif dengan analisis data menggunakan analisis dekripsif, asumsi klasik, koefisien determinasi (R2), dan uji hipotesis. Adapun metode pengumpulan data menggunakan kuesioner. Hasil penelitian menunjukan bahwa variabel motivasi kerja, manajemen waktu, dan etos kerja berpengaruh terhadap kinerja pekerja paruh waktu. Penelitian ini menguatkan temuan sebelumnya tentang motivasi, manajemen waktu dan etos kerja terkait dengan kinerja yang harus menjadi perhatian bagi perusahaan ketika merekrut tenaga paruh waktu. Bagi peneliti selanjutnya, penelitian yang sama dapat dilakukan dalam skala yang lebih besar dan menambahkan variabel lain yang mungkin mempengaruhi kinerja pekerja paruh waktu.

 

3.17.203.68