OSREL stie-mce
Online Search and Retrieval Library
Faculty Research
MOTIVASI, PELATIHAN KERJA DAN DISIPLIN KERJA SEBAGAI MODEL DALAM MENINGKATKAN KINERJA KARYAWAN PERUSAHAAN DI WILAYAH KABUPATEN PASURUAN
| Detail | |
|---|---|
| Author | HARIYANTO |
| ID | 202.710.064 |
| Published Date | 30-08-2016 |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Motivasi, Pelatihan terhadap kinerja dan untuk mengetahui seberapa besar Disiplin Kerja sebagai moderator mempengaruhi Motivasi dan Pelatihan Kerja terhadap kinerja. Hipotesis yang diajukan adalah (1) ada pengaruh bermakna Motivasi terhadap kinerja (2) ada pengaruh bermakna pelatihan kerja terhadap kinerja (3) ada pengaruh bermakna disiplin kerja terhadap kinerja (4) ada pengaruh disiplin kerja secara tidak langsung mempengaruhi hubungan motivasi terhadap kinerja secara bermakna (5) ada pengaruh disiplin kerja secara tidak langsung mempengaruhi hubungan pelatihan kerja terhadap kinerja secara bermakna. Kata kunci: Motivasi, Pelatihan kerja, disiplin kerja dan kinerja.