Date: 04-06-2025 Digital Publication Services : JABM | JAM | ABMR | ABMCS | BLOG

Undergraduate Thesis

PENGARUH LINGKUNGAN FISIK DAN NON FISIK TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. SIDO JAYA MAKMUR, MALANG

Thesis Detail
Author EZRA CAESARVINZA MURIYANTO
Student's ID (NPK) K.2012.1.31995 (MANAJEMEN)
Subject MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA
Keyword MSDM
Page(s) 70
Submit Date 14-09-2016
Lecture(s) Drs. DJOKO SUGIONO, MM
Download PDF

Akses/Download file PDF hanya bisa dilakukan di R. Referensi, Gedung Perpustakaan lantai 2

Abstract

ABSTRAKSI Penelitian ini bertujuan menguji analisis pengaruh lingkungan kerja fisik dan non fisik terhadap kinerja karyawan PT. Sido Jaya Makmur Singosari Malang. Penelitian ini merupakan penelitian kuanitatif dengan teknik populasi sumpling dalam pengumpulan data. Data diperoleh dari data koisioner dengan pengambilan data yang didapat dari penyebaran koisioner yang disebarkan pada 50 jumlah karyawan dan setelah itu karyawan mengisi koisioner tersebut dari situ data tersebut didapatkan. Analisis data dilakukan dengan program SPPS version 17.00 for windows. Penelitian ini bertujuan untuk mendeskripsikan dan menjelaskan pengaruh lingkungan kerja dari suatu perusahaan terhadap kinerja karyawan. Jenis penelitian yang digunakan dalam penelitian skripsi ini adalah penelitian penjelasan (explanatory research) dengan pendekatan kuantitatif. Penelitian ini dilakukan pada PT. Sido Jaya Makmur Singosari Malang. Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan dari PT. Sido Jaya Makmur Singosari Malang, dengan jumlah 100 karyawan dan jumlah sampel sebesar 50. Teknik analisis data yang digunakan adalah analisis statistik deskriptif dan analisis statistik inferensial, analisis statistik inferensial yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis regresi linier berganda. Variabel lingkungan kerja fisik mempunyai pengaruh yang signifikan dan berpengaruh positif terhadap variabel kinerja karyawan dan variabel lingkungan kerja non fisik mempunyai pengaruh yang tidak signifikan terhadap variabel kinerja karyawan. Lingkungan kerja fisik dan lingkungan kerja non fisik secara simultan memiliki pengaruh yang signifikan terhadap kinerja karyawan yang berarti bahwa jika lingkungan kerja fisik dan lingkungan kerja non fisik berjalan dengan baik secara bersama-sama, maka akan meningkatkan kinerja karyawan PT. Sido Jaya Makmur Singosari Malang. Kata Kunci : Lingkungan Kerja fisik, Lingkungan Kerja non Fisik, Kinerja Karyawan

 

10.3.204.164