Date: 22-12-2024 Digital Publication Services : JABM | JAM | ABMR | ABMCS | BLOG

Undergraduate Thesis

PENGARUH KETERLIBATAN KARYAWAN, LOYALITAS KERJA, DAN KERJASAMA TIM TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT TRANS INDONESIA SUPERCORRIDOR

Thesis Detail
Author DEAVY HENDWINIDA
Student's ID (NPK) K.2020.5.35365 (MANAJEMEN)
Subject MSDM
Keyword KETERLIBATAN KARYAWAN, LOYALITAS KERJA, KERJASAMA TIM, KINERJA KARYAWAN.
Page(s) 76
Submit Date 01-10-2024
Lecture(s) YUYUK LIANA, S.E., M.M.
Download PDF

Akses/Download file PDF hanya bisa dilakukan di R. Referensi, Gedung Perpustakaan lantai 2

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis keterlibatan karyawan, loyalitas kerja dan kerjasama tim berpengaruh terhadap kinerja karyawan PT Trans Indonesia Supercorridor. Populasi ini diambil dari karyawan PT Trans Indonesia Supercorridor cabang Malang dan Surabaya. Sampel penelitian ini berjumlah 50 karyawan. Jenis penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif kolerasional. Teknik yang diambil menggunakan sampel jenuh dan metode penelitian ini menggunakan SPSS versi 22. Hasil penelitian ini menunjukkan secara parsial keterlibatan karyawan berpengaruh negatif tetapi signifikan terhadap kinerja karyawan, loyalitas kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan dan kerjasama tim berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, penelitian ini didukung oleh Hadi dan Mahadika (2019) yang menunjukkan bahwa hasilnya sama untuk keterlibatan karyawan berpengaruh negatif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, untuk loyalitas kerja dan kerjasama tim berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan (studi pada PT Jolin Permata Buana Kota Batam).

 

3.145.105.85